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清华大学水利水电工程专业工作前途?

发表时间:2023-11-15 15:04:15 来源:斯诺克今日直播

  近日,教育部公布了2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,2022年,全国高校新增1961个专业点、撤销804个专业点,31种新专业列入《普通高等学校本科专业目录》。

  分别为智慧水利、智能运输工程、智能地球探测、智慧能源工程、智能建造与智慧交通、空间智能电推进技术、智慧海洋技术、智慧林业。

  在今年的新增审批本科专业中,一批以“智慧”打头的专业同样也颇为亮眼,31个新增专业中,工学里面的专业最多,和智慧有联系的专业有智慧能源工程、智慧海洋技术、智慧水利、智慧林业、智能地球探测、智能运输工程、智能建造与智慧交通这些专业,教育学类里面的智能体育工程、农学植物生产类的智慧农业、医学医学技术类里面的智能医学工程等等也纷纷入围,以“智慧”打头的专业占比高达45.1%。

  智慧水利是在水利信息化的基础上高度整合水利信息资源并加以开发利用,通过物联网技术,无线宽带,云计算等新兴技术与水利信息系统的结合,实现水利信息共享和智能管理,有效提升水利工程运用和管理的效率和效能。

  智慧水利涵盖了水文,水质,水资源,供水、排水、防汛防涝等每个方面。是通过种种信息传感设备,测量雨量、水位,水量、水质等水利要素,通过无线终端设备和互联网进行信息传递,以实现信息智能化识别,定位,跟踪,监控,计算,管理,模拟,预测和管理。

  由此可见,智慧水利的主要本质是地理信息系统(GIS)的集成及应用,即集信息监测分析、情景预测预报、科学调度决策与控制运用等功能于一体。其中,信息是智慧水利的基础;知识是智慧水利的核心;能力提升是智慧水利的目的。

  工业与信息化部联合中央网信办、国家发展和改革委等9部门印发《5G应用“扬帆”行动计划(2021-2023年)》(工信部联通信〔2021〕77号)称:推进5G技术与水利行业的深层次地融合,应用5G、物联网、遥感、边缘计算等新技术,提高水利要素感知水平。结合北斗定位、人工智能等技术,针对水利工程项目施工场景,研究人工智能施工系统顶层设计和模型算法实现,在5G人机协同应用方面实现突破。

  今年年初,水利部印发了《关于大力推进智慧水利建设的指导意见》,精确指出推进智慧水利建设是推动新阶段水利高水平发展的六条实施路径之一,需要按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”要求,以数字化、网络化、智能化为主线,以数字化场景、智慧化模拟、精准化决策为路径,以构建数字孪生流域为核心,全方面推进算据、算法、算力建设,加快构建具有预报、预警、预演、预案功能的智慧水利体系。

  水利行业关乎国计民生,需与时俱进,与时代要求同频共振。对比过去只着眼于灾后管理,如今的治水思路已经向风险研判和管控转变。而新一代信息技术的加快速度进行发展,恰好能够为这种转变提供强大的技术支撑,促使一些创新治水理念落到实处。

  2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,新增1961个专业点、撤销804个专业点,31种新专业列入《普通高等学校本科专业目录》,列入2022年相关高校本科招生计划。智慧水利与碳储科学与工程、空天智能电推进技术、生物育种科学、资源环境大数据工程、湿地保护与恢复等专业一起,被正式纳入本科专业目录。

  目前迅猛发展的大数据、物联网、人工智能、网络安全、大健康等新经济领域都出现人才供给不足现象,暴露出我国T程教育与新兴起的产业和新经济发展有所脱节的短板。

  智慧水利专业是交叉复合型专业,具有鲜明的跨学科特点,旨在培养能够融合水利工程与云计算、大数据、人工智能、物联网、数字孪生等新一代信息技术,开展水利大数据、水利智能调度、水利工程BIM设计、水工智能建造、水利工程智能监控等方向工作的水利行业信息化复合型创新人才。

  2023年,我国新一代信息技术产业、电力装备、高档数字控制机床和机器人,新材料将成为人才缺口最大的几个专业,其中新一代信息技术产业人才缺口将会达到750万人。

  到2025年,新一代信息技术产业人才缺量将达到950万人,电力装备的人才缺量地将达到900多万人。

  智慧水利目前主要由无人值守远程智能控制管理系统和雨情自动遥测系统组成,可按照每个客户需求增加其他功能或定制开发。其主要本质是地理信息系统(GIS)的集成及应用。

  互以大学本科毕业学生为例子,在一线大城市(北京、上海、广州、深圳)专门干GIS开发就可以领到8000以上的薪资待遇,技术能力好的普遍可以超过1w。

  所以水利专业相关同学除了学习水利相关的专业相关知识以外,学习一些GIS开发的相关知识就可以了。

  而且做GIS软件开发相比普通的程序员来说,对IT技术的要求相比来说较低,培训的时间周期也比较短,转行门槛低,学习费用也比较低。

  很多同学在学习过程中会出现学了也不会用的问题,学习过程中多思考原理,多想想“为什么”而不是“怎么做”。

  几乎所有的企业招聘时都要求有项目经验,如果有参与项目的机会,或者参加一些GIS开发比赛,一定要多参与,加强自身的项目实战经验。

  最后,国家政策的示范引领,信息技术的迭变升级,人才队伍的逐步扩大,都将为水利行业的智慧化转型注入强大动力。