出产建设项目水土坚持计划编制及监测单位资质是抄获一同请求的，人员运用相同是只需要10个人员即可，更多问题和资料问题能观抖音：↓

  第一条 为做好出产建设项目水土坚持计划编制及监测 单位水平移交（以下简称“水平移交”）办理作业，依据《中 华人民共和国水土坚持法》、国务院关于职业自律办理等相 关要求，拟定本办法。

  第二条 具有独立法人资格的企业和事业单位，可依照本办 法的规则请求水平移交。

  第五条 水平移交实施星级移交，从低到高分为一星级、 二星级、三星级、四星级、五星级。

  第七条 我国水土坚持学会树立水平移交信息揭露同享 渠道，供给信息咨询、技能交流以及宣扬推介等服务。

  1、水土坚持计划编制单位：技能负责人具有工程系列 高档专业方面技能职称和主编水土坚持计划报告书的作业经历； 高档专业方面技能职称人员或注册土木工程师（水利水电工程水 土坚持）不少于 2 人（含技能负责人），中级及以上专业技 术职称人员不少于 4 人；大专及以上学历所学专业为水土保 持的人员不少于 1 人，水利工程类或其他土木工程类的人员 不少于 1 人。

  2、水土坚持监测单位：技能负责人具有工程系列高档 专业方面技能职称和掌管出产建设项目水土坚持监测的作业经 历；具有高档专业方面技能职称的不少于 2 人（含技能负责人）， 具有中级及以上专业方面技能职称的不少于 4 人；大专及以上学 历所学专业为水土坚持的人员不少于 1 人。

  （五）技能人员身份证明资料，包含身份证（五颜六色复印 件）、毕业证、职称证以及近 3 年内从事水土坚持技能服务 作业的证明资料；技能负责人录用文件及主编水土坚持计划 报告书（计划编制单位）、掌管出产建设项目水土坚持监测 （监测单位）作业经历的证明资料；

  1、事业单位：供给本单位人事部门或有人事办理权的 上级人事部门供给的人事关系（正式在编）证明；事业单位 聘任人员供给社会保险办理单位出具的近期至少接连 6 个月 及以上的在本单位参与社会保险（养老、医疗、赋闲）的清 单凭据；停薪留职人员供给原单位停薪留职证明和本单位近 期至少接连 6 个月薪酬证明；聘任退休人员供给退休证和本 单位近期至少接连 6 个月薪酬证明；聘任人员需供给聘任期 不少于 3 年的聘任合同；

  2、企业单位：供给社会保险办理单位出具的近期至少 接连 6 个月的在本单位参与社会保险（养老、医疗、赋闲） 的清单凭据；停薪留职人员供给原单位停薪留职证明和本单 位近期至少接连 6 个月薪酬证明；聘任退休人员供给退休证 和本单位近期至少接连 6 个月薪酬证明；劳动合同；